Рекомендации по резюме

  1. Объем резюме - 1 стр.

    Отправляй резюме в формате pdf.

    Файл называй по формату ФИ. Должность (пример: Vladislav Noskovets. Product Manager.pdf)

  2. Проверить весь текст на ошибки, до каждой запятой

  3. Не ждем приглашения от работодателя, а откликаемся самостоятельно. 10-15 откликов в день. Сейчас много кандидатов, а вакансий больше не стало

  4. Хорошие месяца для поиска работы: февраль-май, сентябрь-октябрь со сроком поиска 1-2 месяца. В другое время – 2-4 месяца. Не теряй сейчас времени!

  5. Чтобы не обжечься с плохим работодателем - задавай нужные вопросы на собесе или до/после него. Подробнее в статье https://vc.ru/hr/378395-kakie-voprosy-zadat-rabotodatelyu-na-sobesedovanii

  6. Сделать несколько копий с разными названиями: Project Manager, Lead Project Manager и тд. Название вакансии = названию резюме.

  7. Обязательно запрашивай обратную связь у HRов после отказов и корректируй резюме/сопроводительное/поведение на собеседовании.

  8. Для примера смотри резюме специалистов этой же должности на площадках и в коммьюнити (но не всех подряд)

  9. Для откликов на других площадках используй отдельный шаблон:

  1. Из резюме должно быть понятно чем ты занимался и как будешь полезен для бизнеса! У HR всего 15-20 сек на твое резюме.
  2. HR в резюме ищет по поиску ключевые слова, поэтому надо хорошо проработать навыки и опыт на факт ключевых слов (их ищем в вакансиях).
  3. Резюме и сопроводительное должны быть написаны на языке вакансии. Если вакансия на англ, то и резюме с сопроводительным на англ.
  4. Составлять индивидуально резюме для интересных вакансий (максимальный мэтч вакансии и резюме)
  5. Помимо отклика найди рекрутера в линкедин, добавься в контакты и продублируй ему свое CV в лс.